新课堂招聘-薪酬专员
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薪酬专员

工作地点

杭州

工作类型

全职

招聘人数

1

岗位职责
1) 进行员工入职、转正、转岗、离职、任命、调动等执行工作;
2) 建立建全员工人事档案,及时保存、更新、提供人员信息;
3) 办理员工劳动合同新签、续签、解除、终止等手续;
4) 公司员工的考勤休假的管理,考勤情况反馈和日常考勤统计工作;
5) 协助上级进行人力系统的建设和维护,统计人力资源相关数据并分析;
6) 协助上级审核员工各类工作、人事、薪酬、合同证明材料;
7) 协助上级配合财务和会计事务所做好公司年度审计和其他相关人力工作;
8) 协助上级完善员工绩效考核标准、考核时间、考核方法和考核流程;
9) 协助实施员工绩效管理工作进行员工绩效考核统计及核算工作;
10) 办理员工社会保险手续和费用的代扣代缴及日常管理工作;
11) 员工工资核算、薪金报表制作和统计工作;
12) 按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1) 大学本科及以上学历,人力资源或相关专业毕业者优先;
2) 三年以上基础人事管理工作经验,两年以上企业薪酬管理、绩效考核工作经验;
3) 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
4) 熟悉绩效考核流程和薪酬核算工作,较好的口头表达能力、具有较强的保密意识,熟练使用OFFICE办公软件。
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