新课堂招聘-人力资源经理HRBP
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人力资源经理HRBP

工作地点

杭州/上海/深圳

工作类型

全职

招聘人数

3

岗位职责
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置;
5.进行聘前测试和简历甄别工作;
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求
1.熟悉招聘技巧,招聘流程;熟知劳动法;
2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
5.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;
6.具有较好的英文能力;
能力要求:人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;较高的敏感度及一定的判断能力;
个性特质:性格外向;有良好的职业道德和职业操守;擅于沟通与协调;良好的团队合作意识;
教育背景:人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历
工作经验:5年以上招聘工作经验,2年以上招聘管理经验。
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